INFORMACIÓN DETALLADA

1. ¿Quién es el responsable del tratamiento de tus datos?

• 226ERS SPORTS THINGS, S.L.
• Polígono Industrial Cotes Baixes. Carrer C, nº8 Alcoy, Alicante, España
• B54511670
• Teléfono de contacto:+34 966 931 203
• Correo electrónico: [email protected]

2. ¿Cuál es la finalidad del tratamiento de tus datos?

Tratamos sus datos con las siguientes finalidades:

• Para gestionar las relaciones laborales de la empresa, lo que incluye el mantenimiento, seguimiento y control de la relación laboral, la gestión del expediente personal, la realización de controles empresariales del absentismo laboral, aplicación de medidas para la vigilancia y control del cumplimiento por parte del trabajador de sus obligaciones y deberes. La confección y emisión de la nómina y todos los productos derivados de la misma. Compensación y beneficios.

• Para llevar a cabo una adecuada prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud, que incluye, la prevención de riesgos laborales en las especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología. Vigilancia de la salud.

• Para gestionar la formación de los trabajadores, que incluye la planificación y organización de actividades formativas para los trabajadores.

• Para llevar a cabo el registro horario de los trabajadores.

• Para poder organizar y coordinar el trabajo entre equipos dentro de la empresa garantizando la eficiencia y el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos.

• Para poder crear y gestionar grupos de trabajo a través de plataformas de mensajería instantánea.

• Para llevar una correcta gestión de los usuarios del sistema de información de la empresa, lo que incluye la gestión de credenciales de usuarios, configuración de los equipos de trabajo, gestión de dominios de correo electrónico y datos asociados, gestión y administración de usuarios de las redes internas de comunicaciones, instalación, actualización y configuración de hardware y software, la gestión y administración las cuentas y recursos de los usuarios, así como cualquier actividad relacionada.

• Para la creación de materiales personalizados para el personal de la empresa (ej: tarjetas de visita.…)

Plazo de conservación de los datos:

Con carácter general, conservaremos tus datos durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades y atender los procesos de reclamación que se puedan presentar en un futuro contra la entidad.

Los datos relacionados con tu registro horario, los conservaremos 4 años tal como nos obliga el Estatuto de los trabajadores.

Los datos relacionados con, la gestión de equipo de trabajo, planificación de proyectos, gestión y administración interna de los usuarios del sistema de información, relacionados con la creación de grupos de trabajo, así como los datos que utilicemos en relación a la creación de materiales personalizados serán bloqueados una vez finalice la relación con la empresa.

3. ¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de tus datos de carácter personal?

Las bases jurídicas que nos permiten el tratamiento de tus datos son las siguientes:

• Gestión de las relaciones laborales: Ejecución de un contrato o aplicación de medidas precontractuales (artículo 6.1.b Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos).

• Prevención de riesgos laborales: Cumplimiento de una obligación legal. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

• Formación: Cumplimiento de una obligación legal. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

• Registro Horario: Cumplimiento de una obligación legal. Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.

• Gestión y administración interna del sistema de información de la empresa: Ejecución de un contrato o aplicación de medidas precontractuales.

• Gestión de los equipos de trabajo, agenda y planificación de proyectos: Ejecución de un contrato o aplicación de medidas precontractuales.

• Gestión de usuarios del sistema de información: Ejecución de un contrato o aplicación de medidas precontractuales.

• Creación de materiales personalizados para el personal de la empresa: Ejecución de un contrato o aplicación de medidas precontractuales.

• Creación de grupos de trabajo en plataformas de mensajería instantánea empleando medios corporativos.

4. ¿A qué destinatarios se comunicarán tus datos?

Los datos de carácter personal podrán ser comunicados a la administración tributaria, organismos de la Seguridad Social, mutua de accidentes y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, entidades bancarias, Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) y/o entidades colaboradoras externas, en su caso.

También podrán ser comunicados a las oportunas corredurías de seguros, a agencias de viajes, notarías y registros, en su caso y a cualesquiera otra empresa o entidad siempre y cuando sea para dar cumplimiento a una obligación legal o resulte necesaria para la ejecución del contrato.

Los datos podrán comunicarse a plataformas de mensajería instantánea como Whatsapp para la creación de los grupos de trabajo, utilizadas por la empresa como canal interno de coordinación y trabajo, en el marco de las funciones desempeñadas por los empleados. En la contratación de estas plataformas, que se encuentran ubicadas fuera del Espacio Económico Europeo, se observarán todas las prescripciones legales.

5. ¿Cuáles son tus derechos cuando nos facilitas tus datos y cómo puedes ejercerlos?

Tienes derecho a:

·       Acceder a tus datos personales.

·       Pedir que los rectifiquemos si no son correctos o están incompletos.

·       Solicitar su supresión.

·       Oponerte a ciertos tratamientos.

·       Solicitar que limitemos el uso de tus datos en determinados casos.

·       Recibir tus datos en un formato estructurado y, si lo deseas, que los traslademos a otro responsable (portabilidad).

Podrás ejercer tus derechos mediante comunicación escrita a 226ERS SPORTS THINGS, S.L., Polígono Industrial Cotes Baixes. Carrer C, nº8, 03804, Alcoy, Alicante, España o en la dirección de correo electrónico [email protected]

Si consideras que no hemos tratado tus datos de forma adecuada, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su sitio web www.aepd.es